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共有84條華潤萬家有限公司面試數據
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- 匿名用戶 面試了職位： 管培生 2022-01-11
- (長春)管培生面試經驗
- 面試過程：說是無領導小組討論，實際上是玩一盤狼人殺，我們是九個人一組，六個平民，兩個狼，一個預言家。場上有三個第一次玩的，有三個特別會玩的，還有三個玩過幾次的。我抽到了狼人，然后贏了。最后有一個總結是說一下你覺得場上誰的表現先最好，以及自己有什么表現得不好的地方。其他八個人中6個人都說了我表現得很冷靜，完全沒有懷疑到我。但是最后進入二面的選了五個人都沒有我，甚至第一個被殺死的平民，就說了一句話，也進二面了。十分不理解這個套路。面試官問的面試題：第一輪是直接群面，狼人殺，有兩個年輕面試官充當上帝，然后有另一個面試官看簡歷，然后也隨時看場上的狼人殺的狀況。全程面試官都沒說話，就是一組人在玩兒。第二輪是單面但是沒進二面
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- 匿名用戶 面試了職位： 人力資源管培生 2022-01-11
- (深圳)人力資源管培生面試經驗
- 面試過程：群面一組10個人，并非傳統意義上的群面，而是實行游戲制——10個人玩改良版的狼人殺（而我是一個沒有玩過狼人殺的人，不過幸好我拿到了平民。我們組有一個也沒有玩過的小姐姐拿到了狼人，全程都處于一種緊張的狀態根本不敢說話，結果就是快速的被那些玩過狼人殺的人給看出來了，然后就over了）——只有平民（6個）、狼人（3個）、預言家（1個）三個角色——一共玩四輪游戲。玩游戲的時候會每個人給一支筆和草稿紙，群面結束后留下紙筆，等待十分鐘出面試結果，然后安排下午的單面。此外，玩游戲的時候除了有一個主持人以外，還有一個助理負責記錄面試參與者的表現。面試官問的面試題：面試地點選在了星海明珠大廈的皇室咖啡館，感覺不是很正式，當然也可能是為了讓面試者放松心情，以最佳的狀態參與面試。其次，幾個小組在同一個場合同時進行群面，會存在干擾。
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- 匿名用戶 面試了職位： 營銷管培生 2022-01-11
- 營銷管培生面試經驗
- 面試過程：一、上午無領導小組討論6人30分鐘題面：你是市政府信息處的工作人員，負責向市政府領導匯報信息，現在有兩條信息可供選擇，你還能匯報一條，如何選擇，為什么？信息一：某居民小區菜市場前段時間被拆，一直沒有重建，居民買菜要去其他小區，很不方便，尤其對老年人，群眾有意見，希望政府馬上解決。信息二：某國企常年虧損，今年扭虧為盈，是納稅大戶，現在有一新項目需要銀行貸款資金幫助，向政府求助，銀行貸款與否直接關系新項目是否能開啟。讀題思考5min，每人陳述1min+討論25min，匯報5min面試官問的面試題：2、面試過程：自我介紹本科哲學專業，就業面很窄，是調劑的么？為什么學哲學？（對人生意義的思索+哲學帶給我的收獲+思辨能力對提升）你覺得你相比他人有什么優點？競爭力（）實習工作具體做什么？（廣告投放規劃與平臺操作）怎么理解新零售業？（提到宣講會面試官笑了）對應聘崗位的了解和看法？（）對薪資的要求？（8 K-10K，有點兒低）有什么問題？（宣講會聽到的賣場里的酒臺，調酒師的培訓？）
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- 匿名用戶 面試了職位： OLE管培生 2022-01-11
- (深圳)OLE管培生面試經驗
- 面試過程：因為是五月才去應聘嘛，比較晚了，我是屬于補錄的那批，來面試的人都比較零散，所以也沒有群面環節。我走的社招，投了簡歷大概兩周后收到的一面通知。一面就我跟HR兩人聊天，整個過程很輕松愉快。周五去的一面，下周一就接到了電話說我過了一面等待通知。二面是店面實習+考核十天，現在我還在等通知。至于工資嘛，HR說的是5100+150的補貼。然后晉升渠道是：兩年內定崗——三年內做門店副總經理（每個門店安排兩個副總）——五年內做門店經理（說是這么說，能不能坐上那個位置還得看自己實力，大家都懂的）。我上網查了下門店副經理的薪酬，年薪10K左右。最后給大家分享點經驗：1.穿正裝。很多公司不會硬性要求你穿，但我覺得面試穿正裝是對公司方的基本尊重，而且你穿了正裝的話，能給人留個好印象。2.提前給自己準備問題和答案，最好去門店逛逛，因為HR會問到。3.如果HR跟你聊了工資，還幾次建議你可以多去門店看一看，那你就已經成了一半了。面試官問的面試題：1.之前一段時間在做什么？論文寫了什么？我說我大四上學期在其他公司實習到2月，然后過年回來搞論文，四月答辯，所以中間這段時間我沒去找工作（其實懶占了很大部分因素）。HR聽到論文就跟我聊了一陣子，問我寫了什么，核心思想什么的...其實我都忘了大綱了（寫得很爛），就跟他扯了一陣子。不過好在HR比較能聊，我也沒很尷尬。2.為什么選這個工作？答：因為零售業中，物流起到了很重要的支持作用，我所以們在課上也會有很多關于零售行業的案例分析。我呢是學物流的，想在本專業發展。3.你覺得自己大學四年最大的收獲是什么？（這個我沒回答好，就不說了）4.你有什么要問我的嗎？答：沒有（其實我有準備一些問題的，但想想沒必要問了，就沒問。這是我做得最錯的一點，大家不要學我。）
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- 匿名用戶 面試了職位： 職能管理培訓生-財務 2022-01-11
- 職能管理培訓生-財務面試經驗
- 面試過程：我又來攢RP了！華潤的筆經不多，這里貢獻一下今天面Ole單元的。10.24網申申了華潤萬家和Ole,貌似這兩個是分開招的。只需要做一份筆試，筆試很多都是網上能找到的原題（行測＋性格測試）。10.26上午一面10.25晚上12點多收到一面的通知，讓10.26早上9點45一面，我這邊已經是第二輪，所以第一輪應該是9點開始的。本來以為是無領導小組面，當場還熟悉了一下題目，萬萬沒想到是狼人殺！只有三個角色，3條狼、1個預言家、6個平民，玩4輪，被票死的玩家死后有遺言，下一輪開始在大家投完票后有發言機會?，F場提供紙和筆。我當時滿腦都是自己玩過的高玩場被自己智商被凌虐的場景。大家其實都不太會玩，現場比較和諧，沒有自刀也沒有冒充預言家的人。有幾個才第一次玩。其實這個游戲就是考察邏輯思維，在別人發言的基礎上自己進行推理。不要別人說的你都覺得有道理，倒來倒去。有個大哥就是這樣倒來倒去，還很具有攻擊性。在票死別人的時候要有自己的考慮。我就是別人發言的時候在紙上狂記，然后找漏洞。面完之后5分鐘當場宣布復面的消息，也是很刺激了。10.26下午二面二面是結構化的面試，主要是針對簡歷提問。兩個面試官面一個。在進去之前他們就把簡歷都看了一遍了，進去自我介紹完就開始提問，沒有涉及專業方面的問題。其他的問題有：對ole有什么了解？去過哪里的門店？我們的消費定位是怎么樣的？除了商品還有什么了解？然后就你來提問面試官。所以我最大的感受是面之前一定要花時間來了解一個公司，我當時簡直是胡謅。面完之后工作人員說5個工作日之后出結果。有offer再來更。面試官問的面試題：兩個面試官面一個。在進去之前他們就把簡歷都看了一遍了，進去自我介紹完就開始提問，沒有涉及專業方面的問題。其他的問題有：對ole有什么了解？去過哪里的門店？我們的消費定位是怎么樣的？除了商品還有什么了解？然后就你來提問面試官。所以我最大的感受是面之前一定要花時間來了解一個公司，我當時簡直是胡謅。面完之后工作人員說5個工作日之后出結果。
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- 匿名用戶 面試了職位： 采購管培生 2022-01-08
- (成都)采購管培生面試經驗
- 面試過程：面試是在華潤超市里的文員辦公地點，一輪是hr面試，就問一些簡歷上的問題，比如之前的工作經歷，還有感覺自己性格怎么樣，一輪過了直接就去二面了，二面是領導面，問的問題比較具有專業性，偏采購知識面試官問的面試題：一面比較簡單，二面的問題有1.如果你的親戚希望向你出售一批礦泉水，你會怎么做？2.一瓶怡寶本來價值兩元，現在我把水倒掉，用水龍頭接水，我還售賣2元，你覺得值嗎，為什么？3.你對于華潤萬家了解嗎，對于零售行業怎么看？4.怎么向周圍小區推廣華潤萬家的app？
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- 匿名用戶 面試了職位： 促銷員 2022-01-06
- (咸陽)促銷員面試經驗
- 面試過程：我是通過網上申請得到的一個工作的機會。然后也沒多想就去參加面了。人不多。比較簡單。就是超市促銷。感覺還好面試官問的面試題：面試官也沒問什么很難得問題，主要就是問的以前干過什么，覺得銷售行業怎么樣，能堅持多久之類的。
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- 匿名用戶 面試了職位： 會計助理 2022-01-05
- (景德鎮)會計助理面試經驗
- 面試過程：1.一對一了解面2.一對一boss面面試官問的面試題：財務的基本知識，幾個邏輯題測試，由于工作內容本身很手工很機械，所以面試過程比較輕松。
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- 匿名用戶 面試了職位： 書籍銷售員 2022-01-04
- (廣州)書籍銷售員面試經驗
- 面試過程：直接現場面試一共有兩個面試官一面過了之后就會安排二面直接聊工資和待遇什么時候上班面試官問的面試題：為什么應聘這個公司公司情況了解接下來職業計劃工作中最重要的是什么平時生活愛好是什么
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- 匿名用戶 面試了職位： 會計 2022-01-04
- (深圳)會計面試經驗
- 面試過程：HR，財務總監，財務主管一起面試，然后3個人一起輪著問問題。當時是有兩個人同時面試，一個問題，大家輪著回答面試官問的面試題：1.請自我介紹2.你的職業規劃是什么3，你家中的家庭教育是社么4.你對現在的會計改革有什么了解
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