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          • 極差,田波此人把員工該得的不給,離職當月公司交的社保竟然全部員工工資扣

            ——青島贏創未來科技有限公司員工說
          • 加班沒加班費 不加班完成不了績效,你的薪資架構會很低

            ——廣州品藝珠寶有限公司員工說
          • 制度不完善 管理一團糟

            ——廣州品藝珠寶有限公司員工說
          • 千萬別去,工資拖欠,不鬧到不可收拾的那一步根本不會給,家庭富裕且個人存款多的可以去玩玩,要不就是做好不給工資的準備

            ——無錫錫通保安公司員工說
          • 公司工作氛圍與團隊怎樣?如果評價你的直屬領導?
            團隊因為都是年輕人,很團結也很聊得來,關系都相處的很好。直屬領導人很好,也很照顧我們,在他身上學到了很多。

            公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
            別的公司有的福利基本都有,別的公司沒有的像食堂、班車、免費體檢、帶薪年假……這里也有。<

            ——安徽百得思維信息科技有限公司員工說
          • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
            五險一金,交通補助,保險

            公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
            下班準時嗎?平時加班多

            公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?
            公司漲工資看領導派系

            ——賽峰飛機發動機(蘇州)有限公司員工說
          • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
            最低標準

            公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
            大多數都在加班

            公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?
            離職給你漲工資

            ——金越員工說
          • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
            只有五險,按照最低標準交的。有節假日福利,但不多

            公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
            常加班

            公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?
            漲工資很難

            ——華德天一員工說
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            ——華德天一員工說
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            只有五險,按照最低標準交的。有節假日福利,但不多

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            ——華德天一員工說
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          • 銷售代表

            招2人| ¥10000-50000

            1、善于溝通、勇于開拓,良好的執行力,工作態度認真執著,思維清晰。2、良好的團隊合作精神,協調能力。3、良好的銷售意識,及學習能力,適應出差。4、有一年以上的銷售工作經驗。培訓、溝通會議、年會、半年會

            北京柯瑞斯通電氣自動化工程技術有限公司

            定期體檢 績效獎金 通訊補貼 專業培訓

          • 銷售工程師-長春

            招1人| ¥6000-12000

            客戶管理渠道銷售工作職責:1.貫徹及執行公司的產品及自動化方案銷售計劃;2.建立及管理本地區的分銷渠道;3.協調公司資源,建立、發展關鍵工業客戶,建立長期穩定的業務關系;4.為最終用戶提供技術、應用服

          • 銷售代表(梅河口)

            招2人| ¥5000-6000

            任職資格:1、大專及以上學歷;2、能駐外,有2年以上快速消費品工作經驗,有現代通路大店操作/談判經驗;3、具備一定的溝通技巧及管理經銷商的能力;4、能熟悉操作日常辦公軟件;崗位職責:1、溝通/管理經銷

            廣東喜之郎集團有限公司

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          • 服裝精益生產

            招2人| ¥10000-15000

            1.具有3年以上從事精益生產相關經驗,有豐富的實操經驗2.大型服裝或家紡企業IE工作經驗,熟悉IE系統培訓,實操經驗豐富,現場改善能力突出3.為人踏實肯干,有家紡、服裝廠經驗優先。

            上海東隆羽絨制品有限公司

            餐飲補貼 出國機會 帶薪年假 定期體檢 交通補貼 通訊補貼 做五休二

          • SHISEIDO專柜美容顧問BC

            招2人| ¥8000-10000

            1872年資生堂在日本東京銀座創立了西式調劑藥房。1897年科學性地開發出了以西洋藥學處方為基礎,名為紅色蜜露(EUDERMINE)的化妝水。從此,資深堂便一直致力于美化肌膚和秀發的研究,研發出了許多

            資生堂(中國)投資有限公司

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          • 知識管理部電話銷售專員

            招2人| ¥4000-4500

            1、電話開發目標區域,挖掘潛在信息,了解區域基本狀況;2、協助銷售完成問詢及報價,進行客戶數據整理;3、跟蹤并維護遠期目標客戶;4、協助銷售制定市場活動計劃,并執行。職位要求:1、大學??埔陨蠈W歷,良

            通標標準技術服務有限公司

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          • 操作工

            招2人| ¥3000-4500

            1、男女不限,18周歲以上,42歲以下,中專以上文憑,身體健康。2、具有吃苦耐勞精神和敬業精神。3、服從管理,有相關工作經驗者優先錄用。4、每年增加工齡工資;倒班;雙休;試用期兩個月,入職即繳納五險,

            西安伊思靈華泰汽車座椅有限公司

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          • 美容顧問-Make Up For Ever-長春

            招2人| ¥8000-10000

            工作職責:1.銷售彩妝產品,并給予相關彩妝演示2.認真接待每一位顧客,給予細心周到的服務,招募新客人3.與團隊良好溝通,相互協作完成公司各項指標招聘要求:-22~30歲,高中或中專以上學歷,男女不論-

          • 醫藥代表

            招1人| ¥9000-15000

            市場洞察客戶管理醫院技能要求:學術推廣,行業經驗工作職責:1、負責公司產品在所轄地區的醫院推廣工作;2、具體負責產品的進院、增量及客戶關系的維護,同時完成公司制定的各項指標;3、建立并完善臨床客戶網絡

          • 銷售代表-吉林

            招2人| ¥12000-90000

            工作職責:一.有效地推動銷售1.管理/監督上/協調與客戶的日常工作;2.開發新客戶;3.協助實施市場營銷計劃方式:-推出新產品按公司的要求;-執行宣傳活動,以提高銷售量4.處理客戶投訴5.幫助協調分銷

            維益食品(蘇州)有限公司

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          • 吉林分區KA經理

            招2人| ¥6000-8000

            崗位職責:1全面負責轄區內門店開發,談判關系,維護的日常管理。公司形象的維護和提升,確保任務的達成,促銷活動執行,開發新市場,提高銷量,擴大業務網絡等工作。2建設并培育精良的銷售隊伍,提高代表的達標率

            杭州朱養心藥業有限公司

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          • 客戶服務專員

            招2人| ¥10000-80000

            Responsibilities:1.deliveryManagement·Fecastmonitingmanagement,·On-goingBacklogmanagement&

            泰科電子(上海)有限公司

            年終獎金 專業培訓

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