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極差，田波此人把員工該得的不給，離職當月公司交的社保竟然全部員工工資扣
——青島贏創未來科技有限公司員工說 -
加班沒加班費 不加班完成不了績效，你的薪資架構會很低
——廣州品藝珠寶有限公司員工說 -
制度不完善 管理一團糟
——廣州品藝珠寶有限公司員工說 -
千萬別去，工資拖欠，不鬧到不可收拾的那一步根本不會給，家庭富裕且個人存款多的可以去玩玩，要不就是做好不給工資的準備
——無錫錫通保安公司員工說 -
公司工作氛圍與團隊怎樣？如果評價你的直屬領導？ 團隊因為都是年輕人，很團結也很聊得來，關系都相處的很好。直屬領導人很好，也很照顧我們，在他身上學到了很多。 公司福利怎樣福利？五險一金，交通補助，房補，薪假，保險等等，有哪些特別的福利？ 別的公司有的福利基本都有，別的公司沒有的像食堂、班車、免費體檢、帶薪年假……這里也有。<
——安徽百得思維信息科技有限公司員工說 -
公司福利怎樣福利？五險一金，交通補助，房補，薪假，保險等等，有哪些特別的福利？ 五險一金，交通補助，保險 公司的工作節奏怎么樣？下班準時嗎？平時加班多不多？ 下班準時嗎？平時加班多 公司漲工資時長及漲幅？您了解公司的薪酬體系嗎？ 公司漲工資看領導派系
——賽峰飛機發動機（蘇州）有限公司員工說 -
公司福利怎樣福利？五險一金，交通補助，房補，薪假，保險等等，有哪些特別的福利？最低標準公司的工作節奏怎么樣？下班準時嗎？平時加班多不多？大多數都在加班公司漲工資時長及漲幅？您了解公司的薪酬體系嗎？離職給你漲工資
——金越員工說 -
公司福利怎樣福利？五險一金，交通補助，房補，薪假，保險等等，有哪些特別的福利？只有五險，按照最低標準交的。有節假日福利，但不多公司的工作節奏怎么樣？下班準時嗎？平時加班多不多？常加班公司漲工資時長及漲幅？您了解公司的薪酬體系嗎？漲工資很難
——華德天一員工說 -
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——華德天一員工說
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銷售代表
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迎合文具市場，開拓銷售渠道，支持渠道銷售的需求。①擔任范圍內的經銷商維護及商談溝通；②擔任范圍內的終端店鋪開發及維護管理；③客戶訂單的收集及管理；④店鋪的陳列，以及店鋪的商品銷售，儲備情況的管理，及時
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醫藥信息專員-院內?？漆t療-寧 波
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工作職責:【職位描述】在指定的區域內積極開展公司產品的介紹和推廣，與客戶建立并維持良好的業務關系，確保公司下達的各項目標的達成，同時保證公司產品的市場口碑與聲譽。工作職責【產品推廣】在指定的區域內,達
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機床營銷工程師/經理
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1、機械、數控、機電、模具相關專業，?？埔陨蠈W歷；2、工作經驗兩年以上，一年以上數控機床技術或營銷工作經驗；3、儀表形象良好，學習能力強，有責任心，有敬業心，能吃苦耐勞；4、有良好的溝通能力和服務意識
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生產運營專業培訓師
招5人| ￥15000-30000
成長路徑與職責：1.集訓培訓技巧(底薪階段)—知識模塊運用;演繹技巧打磨2.通過專業考核(底薪階段)—根據講師要求，集訓期間進行每月兩次考核3.開展培訓支持(底薪階段)—支持成熟講師培訓項目工作，熟悉
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海運操作
招2人| ￥5000-6666
負責提單核對、簽發、放單及文件歸檔工作。崗位要求：1.大專以上學歷；2.熟練office操作，熟悉貨代的基本知識，了解貨代單證的崗位要求；3.1年以上貨代操作崗位，熟悉歐洲航線，美線經驗者優先考慮
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兒科醫師（碩士研究生）
招1人| 面議
需求專業：兒科學、臨床醫學（兒科學方向）、中西醫結合臨床（兒科學方向）需求學歷學位：碩士研究生及以上招聘計劃：1備注：1.年齡要求35周歲以下；2.2021年及之前畢業的要求取得執業醫師資格證書、規培
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銷售代表（寧波）
招2人| 面議
1、負責寧波地區經銷商及當地通路的銷售及跟蹤，完成公司給予的銷量目標；2、經銷商的檔期安排執行促銷活動；3、經銷商每月銷量計劃及經銷商門店管理、費用核銷，和客戶建立良好的合作關系；4、管理理貨員的門店
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維修電工
招2人| ￥5000-8000
1、負責廠區配電的操作和維護；2、負責用電設備的安裝、改造及電氣故障排除；3、完成上級領導交辦的其他電氣相關任務。要求：1、年齡20-40周歲，大專以上學歷，電氣自動化或機電一體化專業（技能優秀者可放
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招2人| ￥16666-25000
崗位職責：1、已開發醫院客戶關系的有效維護與上量；2、負責制定每日客戶拜訪計劃和實施；3、了解市場狀態、收集市場信息，及時反饋竟品的信息、提出合理化建議；4、了解并掌握產品知識，通過良好的銷售及溝通技
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海運出口客服/資深客服
招2人| ￥4500-9000
海運出口操作崗位主要負責海運操作流程，具體包括根據客人的需求，與供應商、船公司、代理等保持良好的溝通，安排訂艙、跟蹤貨物、處理海運文件、更新系統等事宜。此崗位不要求必須具有海運出口相關崗位經驗，歡迎有
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生產巡檢
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生產巡檢：高中或同等學歷，35周歲以下，3年以上工作經驗，能適應倒班工作，有工作責任心。根據面試結果確定薪資。按雙休標準計應出勤天數，五險一金，帶薪年休假，13薪，節日福利，免費工作餐，每年一次旅游或
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倉庫管理員
招2人| ￥4500-5500
1.倉庫盤點監督及盤點差異報表，差異原因分析；2.日常K3系統單據調撥、審核、打印裝訂；3.呆滯物資報表出具及分析，超短超出預警通報；4.統計與客戶之間工位器具的往來賬務；5.核對物流運輸數量，確保與
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怎么辦理住房公積金繳存業務
個人無法申請住房公積金開戶,需要單位進行辦理。公積金新員工繳納首先需要帶上公司的營業執照、組織機構代碼證以及其他材料.....詳細流程及所需資料詳見以下內容：
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養老保險
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。
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公積金怎么辦理繳存
個人自愿繳存者的住房公積金繳存額由個人自行確定，但每次繳存額不得低于最新規定的最低工資標準的16%(今年最低繳存額為248元)。繳存方式上，可選擇按月、按季、按年繳存，也可躉繳。
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醫療保險參保材料
對于醫療保險參保材料的內容，最近很多人很困惑，一直在咨詢小編，今天小編針對該問題，梳理了以下內容，希望可以幫您答疑解惑。
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養老保險怎么補繳
在我國，人口老齡化嚴重，新一代年輕人的養老壓力大，以前的說法“養兒防老”已經不再管用了，很多年輕人的生活壓力大，對于父母的贍養也是很多都有心無力。國家的社會養老保險普及，大大為當代年輕人分擔了不少養老壓…
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醫保報銷常見問題
醫療保險怎么報銷？醫保報銷常見問題有哪些？對門急診、住院醫療費，醫保統籌報銷后由補充醫療保險對醫保范圍內剩余費用按合同比例支付，但自費部分補充醫療保險是同樣不予支付(有特殊約定除外)，需要員工承擔。
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奶茶店開店項目策劃書現在城市里的每一條街上都有奶茶店，奶茶店隨處可見，可不是每一家奶茶店都是很賺錢的，那么我們應該怎樣經營自己的奶茶店呢？下面讓我們看一看。
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美團開店技巧及常見問題現在外賣便利了很多人，也帶來了很多商機，很多的餐飲店主為了順應時代的潮流，也為了能夠讓自己的生意越做越大，紛紛入駐美團搞起了外賣，那么如何成為美團商家呢，成為美團商家后如何做推廣？都有哪些常見問題是需要…
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養羊創業項目計劃書中國有著悠久的養羊史,不管是從數量還是品種多樣性來看, 中國都是世界上的羊業大國。養羊前景還是很不錯的。羊肉是一種日常消費肉類，也是除了雞鴨肉、豬肉、牛肉后的主要肉類消費品。隨著人們對高蛋白低脂肪肉類的認…
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養牛創業項目計劃書現在不少年輕一代的農村人，拼命走出農村后又毅然放棄不錯的工作返鄉創業，養牛也是創業的一個他們青睞的創業項目，但是養牛并不是那么好養的，很多人不得不以失敗告終，最后都只能再次“逃離”農村。那對于創業者來說…
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