- 管理平均工資數據分析
-
- 區間 占比
- 1000元以下 0.3%
- 1000-1500元 0.2%
- 1500-2000元 0.4%
- 2000-3000元 1.7%
- 3000-5000元 8.8%
- 5000-8000元 19.9%
- 8000-12000元 23.8%
- 12000-30000元 32.4%
- 30000-50000元 9.7%
- 50000元以上 2.8%
¥17750
近1年 1593180 份樣本 / 參考值:一星你覺得該統計數據準確嗎?- 偏高 15票(20%)
- 靠譜 38票(50.7%)
- 偏低 22票(29.3%)
數據顯示:管理薪酬范圍在12000-30000元的是最多,占比是32.4%,其次是8000-12000元,占比是23.8%,希望該信息對您找管理工作有所幫助
- 管理隨工作經驗工資變化趨勢
-
數據說明:
- 圖表數據是根據統計找工易網企業發布的職位信息數據所得,平均工資數據受用戶刷新、分享等多種因素有所差異,數據僅供參考。
- 本數據取自1593135份管理職位平均薪酬樣本,最新更新時間:2022-7-29
- 相似崗位工資收入
-
-
品質管理員 輕松 高薪資 ¥4000-6000所占到的比例是40%
-
設備管理儲備-金龍魚/五險一金 ¥4000-5000所占到的比例是33%
-
集團職能總部-知識產權管理高級專員(J12217) ¥8000-10000所占到的比例是67%
-
健康管理師 150所占到的比例是1%
-
電務管理(社招) 5000所占到的比例是33%
-
書店管理員/月4000+ ¥4000-5000所占到的比例是33%
-
施工管理員 ¥5000-10000所占到的比例是67%
-
管理課主管 ¥7000-8000所占到的比例是53%
-
- 哪些公司在招管理
-
- 公司名稱福利待遇平均工資
- 重慶小康工業集團股份有限公司 五險一金|周末雙休|年終獎|全勤獎|帶薪年假|養老保險|醫療保險|班車接送|住房公積金|年度健康檢|工作餐|春游|公費培訓|多勞多得|雙休|社保|正式合同 ¥4000
- 鄭州光之美儀器設備有限公司 雙休|社保|正式合同 ¥4000
- 河南必優締貿易有限公司 雙休|社保|正式合同 ¥4000
- 益海嘉里(重慶)糧油有限公司 正式合同|五險一金|包吃|周末雙休|交通補助|加班補助|員工旅游|帶薪年假|年終分紅|定期體檢|話補|出差補貼|節日福利|多帥哥|雙休|社保 ¥4000
- 西安電力中心醫院 年終獎 ¥4000
- 其他地區