- 技術經理平均工資數據分析
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- 區間 占比
- 1000元以下 0.2%
- 1000-1500元 0.2%
- 1500-2000元 0.2%
- 2000-3000元 0.3%
- 3000-5000元 1.4%
- 5000-8000元 8.5%
- 8000-12000元 17.8%
- 12000-30000元 51.4%
- 30000-50000元 17.1%
- 50000元以上 2.8%
¥19777
近1年 10403 份樣本 / 參考值:一星你覺得該統計數據準確嗎?- 偏高 35票(20.5%)
- 靠譜 85票(49.7%)
- 偏低 51票(29.8%)
數據顯示:技術經理薪酬范圍在12000-30000元的是最多,占比是51.4%,其次是8000-12000元,占比是17.8%,希望該信息對您找技術經理工作有所幫助
- 技術經理隨工作經驗工資變化趨勢
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數據說明:
- 圖表數據是根據統計找工易網企業發布的職位信息數據所得,平均工資數據受用戶刷新、分享等多種因素有所差異,數據僅供參考。
- 本數據取自10403份技術經理職位平均薪酬樣本,最新更新時間:2022-7-29
- 相似崗位工資收入
- 哪些公司在招技術經理
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- 公司名稱福利待遇平均工資
- 北京晶眾智慧交通科技股份有限公司 雙休|社保|正式合同 ¥4000
- 寧波揚騰興業機械有限公司 雙休|社保|正式合同 ¥4000
- 蘇州菲泰科過濾技術有限公司 雙休|社保|正式合同 ¥4000
- 羅克韋爾自動化(中國)有限公司 社保 |正式合同 |雙休 ¥4000
- 湖北動能體育用品有限公司 彈性工作時間|員工宿舍|工傷|物質發放(如節假日、生日、勞保等)|專業培訓|加班工資或補貼/調休|包吃包住|工作餐或補貼|獎金豐厚|年休假|提供班車|生育|婚、喪、產假|補充醫療保險|8小時工作制|競賽|健康體檢|年終嘉獎|醫療|住房福利(集資房、福利分房)|評比|交通補貼/班車接送|養老|周末雙休|交通補助|員工旅游|帶薪年假|績效獎金|定期體檢|出差補貼|節日福利|乒乓球 ¥4000
- 其他地區
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- 廣東技術經理工資待遇
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- 青海技術經理工資待遇
- 西藏技術經理工資待遇
- 與地區平均工資比
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*本職位高于均值190.1%
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