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極差，田波此人把員工該得的不給，離職當月公司交的社保竟然全部員工工資扣
——青島贏創未來科技有限公司員工說 -
加班沒加班費 不加班完成不了績效，你的薪資架構會很低
——廣州品藝珠寶有限公司員工說 -
制度不完善 管理一團糟
——廣州品藝珠寶有限公司員工說 -
千萬別去，工資拖欠，不鬧到不可收拾的那一步根本不會給，家庭富裕且個人存款多的可以去玩玩，要不就是做好不給工資的準備
——無錫錫通保安公司員工說 -
公司工作氛圍與團隊怎樣？如果評價你的直屬領導？ 團隊因為都是年輕人，很團結也很聊得來，關系都相處的很好。直屬領導人很好，也很照顧我們，在他身上學到了很多。 公司福利怎樣福利？五險一金，交通補助，房補，薪假，保險等等，有哪些特別的福利？ 別的公司有的福利基本都有，別的公司沒有的像食堂、班車、免費體檢、帶薪年假……這里也有。<
——安徽百得思維信息科技有限公司員工說 -
公司福利怎樣福利？五險一金，交通補助，房補，薪假，保險等等，有哪些特別的福利？ 五險一金，交通補助，保險 公司的工作節奏怎么樣？下班準時嗎？平時加班多不多？ 下班準時嗎？平時加班多 公司漲工資時長及漲幅？您了解公司的薪酬體系嗎？ 公司漲工資看領導派系
——賽峰飛機發動機（蘇州）有限公司員工說 -
公司福利怎樣福利？五險一金，交通補助，房補，薪假，保險等等，有哪些特別的福利？最低標準公司的工作節奏怎么樣？下班準時嗎？平時加班多不多？大多數都在加班公司漲工資時長及漲幅？您了解公司的薪酬體系嗎？離職給你漲工資
——金越員工說 -
公司福利怎樣福利？五險一金，交通補助，房補，薪假，保險等等，有哪些特別的福利？只有五險，按照最低標準交的。有節假日福利，但不多公司的工作節奏怎么樣？下班準時嗎？平時加班多不多？常加班公司漲工資時長及漲幅？您了解公司的薪酬體系嗎？漲工資很難
——華德天一員工說 -
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——華德天一員工說 -
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——華德天一員工說
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售后服務培訓生
招2人| ￥5000-7000
工作職責：1、學***空調組裝，開機調試；2、基本故障判斷，基礎維修知識；3、空調機組的換油保養等工作；4、空調機組的定期巡檢、保養、維護。任職要求：1.中專/中技或大專，空調、制冷、暖通等相關專業；
克萊門特捷聯制冷設備（上海）有限公司績效獎金 交通補貼 周末雙休 專業培訓
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項目助理
招1人| ￥10000-12000
任職要求：1、具備通信工程施工工作經驗2-3年以上，熟悉無線、傳輸、小區寬帶、專線等專業的施工流程和質量工藝標準；2、有項目制作資料基礎，熟練操作電腦、手機軟件；3、能熟練駕駛汽車；（C證以上）4、做
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業務代表
招2人| ￥6000-8000
崗位職責：1）完成公司下達的銷售目標。2）正確并有效執行公司各項市場銷售活動，確保政策落實到終端每一個售點。3）落實售點產品生動化工作，做好產品宣傳。4）根據公司劃定的區域，合理規劃線路，嚴格按照計劃
農夫山泉股份有限公司餐飲補貼 績效獎金 交通補貼 通訊補貼
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西藏林芝維修工
招2人| ￥4000-6000
崗位職責：負責轄區內各類水、電設備和公共設施的維修與保養，日常水電的核實抄錄工作；熟悉轄區內機電設備的技術性能和操作規程，優質、高效地完成維修任務；負責每天巡查設備儀表的運行情況，認真做好記錄，發現問
重慶渝高物業管理有限責任公司補充醫療保險 餐飲補貼 定期體檢 績效獎金 交通補貼 通訊補貼 專業培訓
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銷售代表/渠道銷售/大客戶銷售/區域銷售
招2人| ￥5000-8000
工作職責：1、完成公司制定的銷售收款計劃；2、完成公司制定的渠道發展計劃和活動；3、按路線圖拜訪和維護代理商和專賣店；4、按要求管理、維護市場價格和市場秩序；5、監督本區域市場環境的公平性（價格、竄貨
廣州立邦涂料有限公司補充醫療保險 定期體檢 績效獎金 通訊補貼 員工旅游 專業培訓
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拉薩分公司總經理
招1人| ￥20000-30000
1、負責指定區域的分支機構建立事宜，搭建完善分支機構團隊。2、負責辦事處的日常運營管理和階段目標達成。3、制定辦事處年度目標，并跟進目標任務的實施進度。4、負責辦事處業務人員計劃的審核與跟進。5、負責
太平洋證券股份有限公司包吃包住 股票期權 績效獎金 加班補助 年終分紅
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西藏巨龍銅業
招1人| ￥15000-20000
崗位職責：西藏巨龍銅業位于西藏拉薩，是中國位列前位的銅礦山。崗位需求包括采礦、選礦、冶煉、安全、機電、自動化等主專業人才；也包括人力、財務、綜合行政、信息自動化等后勤職能部門崗位。任職要求：學歷要求全
紫金礦業集團股份有限公司餐補 績效獎金 交通補助
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QA主管
招2人| ￥6000-8000
崗位職責：1.負責注冊地GMP文件及其他檔案資料的管理，配合完成辦公地文件檔案向注冊地檔案室的傳遞，完成文件及檔案的借閱、歸檔、更新等日常管理工作。2.負責組織委托產品文件體系建設與持續更新，承擔部分
西藏諾迪康藥業股份有限公司餐飲補貼 定期體檢 專業培訓
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銷售渠道經理
招2人| ￥10000-60000
崗位職責：1、負責所在區域市場的渠道發展、產品銷售及項目跟進，完成銷售目標；2、通過不懈努力與持續自我成長，通過個人與團隊的共同拼搏，成就個人夢想與公司目標；崗位要求：1、誠實可信，品行端正，勤奮敬業
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店員/營業員
招2人| ￥3000-4500
店員：1、完成或超額完成公司給予的銷售目標，及時主動配合店長作出銷售預測，合理組織貨源，并能提前預警；2、按時上交公司要求的報表及數據資料，以便公司及時了解店鋪銷售情況；3、維護店鋪的環境衛生，保持環
廣州杰光企業有限公司績效獎金
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銷售代表-西藏自治區日喀則
招2人| ￥4500-6000
【百威歡迎你】以下七路歡迎各位“英雄”加入，C位留給你，我們期待在百威“大水晶”與你相遇！【分路說明】－傳統渠道：不論夫妻店“發育路”，還是雜貨店“對抗路”，都是你盡情發揮的舞臺；－餐飲渠道：從“白銀
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酒店總經理-西藏主要城市
招2人| ￥10000-15000
薪資標準:基本工資+補貼+季度獎金+季度排名獎金+年度獎金+高原補貼+良好晉升平臺首旅如家中高端事業部包含璞隱、和頤至尊、和頤至尚、扉縵等品牌，為集團傾力打造的中高端品牌。職位描述：1、全面負責酒店日
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對于醫療保險參保材料的內容，最近很多人很困惑，一直在咨詢小編，今天小編針對該問題，梳理了以下內容，希望可以幫您答疑解惑。
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對于上班族而言，公積金是每個月都要繳納的。值得一提的是，無論你是正在物色新工作還是準備休息一段時間再去找，在離職后我們一定要處理好自己的公積金。那么，辭職后公積金怎么銷戶提取呢?
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